|
مذكرة /1/
باعتبار نقابة المهندسين هي المؤسسة الوحيدة الناظمة لعمل المهندسين على
ساحة القطر العربي السوري فإننا نرى أنه عند انتقال المهندس العامل في مكتب
خاص إلى محافظة أخرى احتساب قدم المكتب بنسبة 50 % بدلاً من عدم احتسابها
بالمطلق .
مذكرة
/2/
إن اغتراب زملائنا المهندسين للعمل خارج القطر يتيح زيادة في فرص العمل
لزملائنا داخل القطر وتشجيعاً لذلك نقترح عند قيام المهندس المغترب بضم
خدماته إلى خزانة التقاعد احتساب نفس المدة التي زاول العمل بها في
الاغتراب قدم مزاولة له تحتسب عند فتحه مكتب خاص بعد عودته إلى العمل داخل
القطر.
مذكرة / 3 /
باعتبار نقابة المهندسين تشجع على فتح المكاتب المتكاملة وكان أصحاب هذه
المكاتب سابقاً يحصلون على نسب تشجيعية من الشريحة والصندوق المشترك فإننا
نرى ومن أجل استمرار هذه المكاتب والتوسع في تأسيسها الإبقاء على نسبة
قدرها 10% من الشريحة للمهندسين الذين يقومون بفتح مثل هذه المكاتب .
مذكرة / 4 /
ورد في النظام الداخلي لجمعية المعماريين ضرورة وجود أعضاء مؤازرين للجمعية
وقد جاء بهذا النظام أن رسم التسجيل لكل الأعضاء يجب أن يكون بقيمة مالية
1000 ل.س للتسجيل ورسم سنوي 500 ل.س دون استثناء الأعضاء المؤازرين . نقترح
إعفاء الأعضاء المؤازرين من هذه الرسوم .
مذكرة /5/
تقدمت إلينا لجنة الهندسة المعمارية بطلب فصل صندوق قسم العمارة عن صندوق
قسم المدني لما لذلك من ضرورة لتحقيق شيء من العدالة في عمل المهندسين
المعماريين الذين يقل عددهم بكثير عن المهندسين المدنيين.
مذكرة /6/
نظراً لعد وجود كود خاص بالهندسة الكهربائية والميكانيكية.
نقترح اعتماد الكود الأوروبي مع وضع بعض التعديلات التي تفرضها خصوصية
العمل ضمن القطر العربي السوري وذلك لوضع حد لكل الإشكاليات المتعلقة بهذا
الأمر.
مذكرة
/7/
عند إحالة بعض القضايا إلى القضاء أو التفتيش عند ارتكاب الأخطاء في عمل
المهندس المقيم – المشرف – مهندس التنفيذ.
فإننا نقترح على المؤتمر العام إضافة المادة التالية إلى نظام مزاولة
المهنة تتضمن:
عند إحالة القضايا المتعلقة بالعمل الهندسي إلى الجهات القضائية أو
التفتيشية بسبب أخطاء فنية تقوم لجنة خبرة يشكلها مجلس الفرع بتحديد
المسؤوليات ونسبها بين الاختصاصات المختلفة التي شاركت في تنفيذ هذه
الأعمال وأن يكون هذا التقرير معتمداً لدى هذه الجهات والاستغناء عن أية
لجان خبرة أخرى في هذا المجال.
مذكرة
/ 8 /
نظراً
لزيادة عدد الخريجين والقادمين إلى شعبة المكاتب الهندسية فإننا نقترح
إحالة الزملاء الذين بلغوا سبعين عاماً على المعاش لفتح فرص عمل جديدة
للزملاء الجدد .
|
